コーポレートガバナンスコード改訂から考える

取締役会改革と経営人材育成

1. 経営環境の変化と日本の企業経営
2. 改訂版コーポレートガバナンスコードとは
3. CGコードが求める取締役会の多様性と企業の対応
4. これからの役員・候補者トレーニングのあり方
5. 「未踏課題の創造的解決」を実践する経営者へ

今、企業のガバナンスのあり方についての議論が活発です。

本年6月にコーポレートガバナンス・コードの2度目の改訂版が公表され、上場企業各社がその対応に追われています。

本資料では、コードの改訂の流れから、これからの企業経営を方向づける取締役会や、その構成員である取締役、そしてそれに準じる執行役員・幹部等のあり方について論じ、日本企業の抱える課題や経営人材育成に関する方向性について整理しました。

経営幹部育成を担当される皆さんの今後の企画の一助となれば幸いです。